La prime dividende divise les DRH

D’après un sondage réalisé par le cercle des DRH et relayé le 27 septembre 2011 par La Tribune, seul un quart des directeurs de ressources humaines compte organiser le versement de la fameuse prime aux salariés, tel qu’elle a été définie dans une loi votée l’été dernier par les parlementaires français. Rappelons que cette prime a été déclarée obligatoire dans les entreprises d eplus de cinquante salariés où les dividendes versés aux actionnaires ont augmenté par rapport à la moyenne des deux dernières années. Selon le même sondage, si versement il devait y avoir, son montant  « se situerait dans une fourchette allant de 250 euros à 700 euros », soit loin des 1 000 euros évoqués dans un premier temps par le gouvernement.