Après la revalorisation du 1er décembre dernier qui l’a porté à 9,19 € l’heure, le salaire minimum (Smic) sera de nouveau majoré au 1er janvier, à 9,22 €.
Comme tous les ans, la revalorisation annuelle du salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) au 1er janvier est automatique. Mais cette fois, elle interviendra seulement un mois après une précédente majoration, opérée le 1er décembre dernier afin d’indexer le niveau du Smic sur la hausse de l’inflation au cours des douze derniers mois (+2,1%).
La hausse de janvier avait porté le Smic horaire de 9 à 9,19 € (soit 1393,82 euros but par mois). Celle du 1er janvier sera plus mesurée puisqu’elle fera passer la rémunération par heure de 9,19 à 9,22 € (soit 1 398,37 €).
Cette revalorisation mécanique ne s’accompagne, comme depuis cinq ans, d’aucun coup de pouce supplémentaire de la part du gouvernement, ce qui fait encore bondir les syndicats (la CGT réclame, rappelons-le, un salaire minimum à 1 700 €).
Pour info, le Smic est, depuis 1970, également revalorisé en fonction de l’évolution du pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier (SHBO).
Pour se donner une idée du rythme de son évolution, sachez que le smic horaire brut était de 6,67 € il y a dix ans, soit 1 127,23 € en brut.
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