Portage Salarial & Auto-entrepreneur

Si l’on se réfère à une étude conduite par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Lille, un peu plus de 50% des créateurs d’entreprise [...] [...]

La CFTC Cadres a refusé de signer le projet d'accord patronal sur le portage salarial, imputant par la même occasion à la fédération patronale de l'intérim [...] [...]

Déjà retoqué plusieurs fois, le projet d’accord sur le portage salarial pourrait être ratifié ce jeudi 10 juin si syndicats et patronat parviennent à s’entendre [...] [...]

Difficile de dégager un statut meilleur qu’un autre lorsque l’on veut devenir consultant. Le choix dépendra des objectifs, des préoccupations et des perspectives de l’entrepreneur. [...] [...]

Le portage salarial est fait pour les créateurs d’entreprise qui souhaitent limiter les risques liés à cette nouvelle création. En effet, avec le portage salarial, [...] [...]

Créer son entreprise n’est pas dénué de risques, notamment car il faut souvent quitter son emploi afin de poursuivre son projet de création. Le portage [...] [...]

Le portage salarial présente de réels atouts : il permet de tester la viabilité de son activité sans trop s'engager, il limite les risques et [...] [...]