Contrairement à ce que certains pensent, le statut d’auto-entrepreneur permet des valider des trimestres de retraite. Ces droits sont calculés en fonction du montant de votre chiffre d’affaires.
Oui, un auto-entrepreneur cumule, comme un salarié, des droits pour sa retraite, et heureusement pour les 900 000 personnes qui exercent une activité sous ce statut en France.
Droits retraite : pas plus de quatre trimestres par an
Parmi eux, on retrouve les auto-entrepreneurs qui ont, en plus de leur activité indépendante (commerciale ou artisanale) une activité principale via un emploi salarié : ceux-là cotisent donc sur deux fronts, celui d’abord de l’assurance vieillesse retenue sur leur rémunération brute (salaire), et celui du Régime social des Indépendants (RSI) ou libérale à travers la CIPAV, s’ils exercent une profession libérale.
Bien évidemment, cette « double-cotisation » ne leur permet pas de cumuler des droits supplémentaires, le nombre maximum de trimestres « validable » étant limité à quatre.
Pour ces « cumulards », comme pour les autres, les droits de retraite sont calculés en fonction du montant de chiffre d’affaires réalisé après abattement forfaitaire lié au régime micro, soit 71% pour les commerçants, 50% pour les prestataires de service et 34% pour les professions libérales. Mais la formule diffère d’une activité à l’autre.
Calcul en fonction de votre chiffre d’affaires annuel
Si vous exercez une activité d’achat-vente de marchandise :
Vous validez un trimestre dès lors que vous enregistrez un chiffre d’affaire minimal de 6 501 euros. Vous en validez deux à partir de 13 004 euros, trois dès 19 5050 euros et quatre (soit le maximum) à hauteur de 26 007 €.
Si vous exercez une activité de prestation de service :
Vous commencez à cumuler des droits pour votre retraite (un trimestre) à partir d’un chiffre d’affaires de 3 772 euros. Un CA de 7 544 € vous donne droit à deux trimestres, 11 316 euros à trois et 15 008 euros à quatre.
Enfin, pour les professions libérales :
2 858 euros (un trimestre), 5 715 euros (deux trimestres), 8 573 € (trois trimestres) et 11 4314 euros (quatre trimestres).